EN

Повышение квалификации

ENTER Engineering рассматривает инвестиции в развитие профессиональных навыков персонала как одну из составляющих успеха в достижении стратегических целей и повышении эффективности производственных процессов. В Группе принята Политика обучения и профессионального развития сотрудников как корпоративного, так и производственного блоков.

В рамках программы корпоративного обучения в 2014 и 2015 году сотрудники приняли участие в образовательных программах в Стамбуле и Ташкенте. Также в 2016 году были проведены дополнительные тренинги в области управления и маркетинга.

ENTER Engineering также привлекает молодых перспективных специалистов на стажировку, и в случае успешных результатов, предлагает выпускникам трудоустройство в нашей компании.

Тренинги в области управления и маркетинга

Scroll