В Enter Engineering приветствуется карьерное развитие и рост сотрудников внутри Компании, через программы формирования кадрового резерва и программы ротации персонала.

Наряду с обучением во внешних учебных центрах, в Компании активно развивается направление внутреннего обучения, при котором наиболее опытные специалисты передают опыт и знания другим сотрудникам.

Корпоративный учебный центр – НОУ «ERIELL prof education» является важной составляющей системы повышения квалификации кадров среднего и высшего звена управления для Enter Engineering. Ядром учебного центра являются курсы профессионального развития, в рамках которых проводятся месячные учебные курсы, а также выездные краткосрочные курсы, специальные тренинги и другие формы интерактивного обучения.