Профсоюз: Анализ деятельности и определение новых задач

На днях в конференц-зале "Узбекистан" нового офиса компании Enter Engineering прошла VII Конференция профсоюзной организации, на которой были рассмотрены результаты работы в 2023 году. В конференции приняли участие более сорока делегатов, а также ключевые представители компании: заместитель генерального директора Тимур Абдуллаев, руководитель HR-Департамента Тимур Ходжаниязов, глава HSE-Департамента Шерзод Ходжаев, советник председателя Республиканского Совета профсоюза работников нефти, газа и геологии по вопросам женщин Юлдуз Адилова и председатели цеховых комитетов профсоюза в составе Группы компаний Enter Engineering, EMS, SEG.

В ходе конференции были рассмотрены три ключевых вопроса: представление отчета председателя профсоюзного комитета и ревизионной комиссии, внесение изменений в состав профсоюзного комитета компании Enter Engineering, а также утверждение Устава первичной профсоюзной организации компании.

Следует отметить, что на момент 01.01.2024 года первичная профсоюзная организация компании насчитывает 24 133 человека, что делает ее крупнейшей среди первичных профсоюзных организаций в республике.

В течение 2023 года профсоюзным комитетом была проведена значительная работа по социальной и правовой защите работников, организации культурных, просветительских и спортивных мероприятий, а также улучшению здоровья сотрудников и вопросам охраны труда. В прошлом году материальная помощь в сумме 983,6 миллиона сум предоставлена 651 членам профсоюзной организации, в первую очередь, 128 малообеспеченным семьям. Кроме того, 207 членам профкома оплачено обучение по контракту, 205 работникам оказана помощь в лечении, и материальная помощь предоставлена сотруднику, пострадавшему в результате пожара. Более 600 сотрудниц были премированы в честь Международного женского дня – 8 марта, и 96 активных профсоюзных работников получили премии.

За отчетный период 145 работникам и членам их семей предоставлены путевки в санатории на общую сумму 559,1 миллиона сум. Во время летних каникул дети работников имели возможность отдохнуть и оздоровиться в лагерях "Лочин" в Кашкадарьинской области, "Сокол" и "Зангори олов" в Ташкентской области на общую сумму 191,7 миллиона сум.

Были также обсуждены важные вопросы, связанные с деятельностью профсоюзной организации, и приняты соответствующие решения и определены задачи на будущее.