Изучили переговорные технологии

09.07.2024
Поделиться:

5 июля в офисе «Бунёдкор» состоялся тренинг на тему «Подготовка и проведение переговоров», организованный компанией SEG Enera. В качестве эксперта тренинга выступил корпоративный консультант Санжар Раззоков.

Для участия в мероприятии заявилось 16 работников Группы компаний Enter Engineering, среди которых присутствовали и руководители, и рядовые сотрудники подразделений, что способствовало эффективному обмену опытом и поиску новых подходов посредством дискуссии.

— Это уже шестое подобное мероприятие, организуемое с начала года для сотрудников Группы компаний, — рассказал Егор Романенко, руководитель направления обучения и развития персонала SEG Enera. — Стараемся проводить их в формате открытых занятий, ориентированных на развитие у сотрудников универсальных навыков и компетенций, актуальных в современной реальности.

Стоит отметить, что на своих занятиях Санжар Раззоков особое внимание уделяет практике, предлагая участникам «проигрывать» ситуации, аналогичные возникающим в рабочем процессе. Такая активная форма образовательного процесса позволяет эффективно усваивать новые знания.

В качестве базовых на тренинге рассматривались стратегии по классической модели проведения переговоров Томаса-Килманна. Обсуждаемые темы были посвящены различным аспектам переговорного процесса — мифам, стратегии и ролям, признакам сильной позиции и другим. Особый интерес вызвал вопрос влияния культурных различий на тактику переговоров, что породило у организаторов идею проведения отдельного тренинга на эту тему.

Также в процессе занятия участники познакомились с игровыми механиками, которые прошли как в индивидуальной, так и групповой форме работы, заполнили рабочие тетради, которые по окончании могли забрать с собой для дальнейшего использования их в качестве памяток в своей деятельности.

—  Важно использовать все возможности, предоставляемые компанией для личного профессионального роста. — отметила после завершения мероприятия Машхура Сайидова, главный специалист Департамента документального управления. — Тренинг длился 4 часа, кажется, что это довольно долго, но время пролетело незаметно благодаря насыщенной программе и интересным практическим заданиям.

Также рекомендуем