Очередное событие в деятельности Компании, связанное с мероприятиями по пропаганде важности направления охраны труда.
01 мая 2021 г., в г. Ташкенте (офис «База Сергели») прошёл очередной HSE семинар по программе «Совершенствование знаний и культуры HSE у руководителей», организованный со стороны сотрудников Департамента HSE Компании. Мероприятие было приравнено к празднованию всемирного дня охраны труда, а также в рамках внедрения концепции нулевого травматизма (Vision 0) на основе 7-ми золотых правил. Тем самым департаментом HSE Компании был реализован 3-ий по счёту этап обучения и на этот раз не только для руководителей, но и для сотрудников разных уровней, изъявивших желание поприсутствовать и познать для себя новое. Общее количество участников, принявших участие в семинаре, составило 12 человек.
Организаторами семинара, в течение одного дня были детально представлены 4 следующие темы:
- Передовой опыт управления HSE и неотъемлемое участие в данном процессе руководителей (внедрение Компанией концепции нулевого травматизма на основе 7-ми правил)
- Корпоративная интегрированная система управления охраны труда (КИСУОТ) – применяемый подход Компанией
- Передовые методы и инструменты расследования происшествий – Методология анализа системных и коренных причин происшествий и несчастных случаев по программе SCAT (Systematic Causation Analysis Technique)
- Передовой опыт в организации безопасности дорожного движения – «Защитное вождение. Защитное пространство»
Основной целью проведенного семинара являлось усовершенствование HSE культуры у руководителей и сотрудников Компании, формирование на их уровне должного отношения к вопросам безопасности в целом, и их непосредственное вовлечение в процесс улучшения условий охраны труда и безопасности на проектах Компании, где они задействованы.
К вниманию слушателей семинара был представлен широкий диапазон необходимых теоретических и практических знаний по всем вышеперечисленным представленным темам.
Оживлённую дискуссию вызвала тема “Корпоративная интегрированная система управления охраны труда” (КИСУОТ), где участники задали организаторам свои актуальные и наболевшие вопросы, возникающие при реализации проектов Компании, имели возможность открыто высказаться, поделиться своими мнениями о том, как они должны решаться на местах и получили на них соответствующие ответы от организаторов.
По завершению мероприятия, которое как по мнению участников, так и его организаторов, прошло в достаточно интерактивной и оживленной атмосфере, участники сдали тесты по пройденным темам, после чего им будут выданы памятные сертификаты.
